2月26日，我院召开2022年高质量发展大会。院领导班子成员、各科室负责人和医师、护理代表参加会议，会议由吴志军副院长主持。
任建兵院长在动员讲话中提出四点要求：一是强化质量管理，实施医疗质量提升行动，把三级公立医院绩效考核指标贯穿到医疗日常工作中，把创建三级甲等康复医院作为持续改进的动能，促使内涵建设再上新台阶；二是提高服务意识，实施患者体验提升行动，建立患者综合服务中心（窗口），推进健康管理、健康教育、疾病预防、预约诊疗、门急诊和住院等一体化服务；三是增强改革意识，要不断提升医院内部管理规范化水平；四是注重科技兴院，形成以科研为龙头，重点学科为基础，人才培养为根本，新技术引进与推广为主要内容的医学科研创新体系。
吴志军副院长宣读了《南通市市级临床重点学、专科评审结果通报及2021年科研获奖情况》，并对《江苏省重点专科标准》进行了解读。党委委员、高质量发展科科长马鑫分析《三年质量指标》，科教科科长沙静华宣读《2022年临床科研提升行动计划》，医务科副科长于志俊解读《医疗质量安全提升年活动方案》。大内科主任韩忠源、大外科副主任王健、康复科副主任宋新建分别进行了表态发言。
党委书记陈建华在总结讲话中强调了三个问题，为何要进行高质量发展？高质量发展的内涵是什么？我们如何切实提升高质量发展的水平？他要求全体职工坚持高点定位，对标先进，全面提升医院综合实力，围绕创建三级甲等康复医院和区域医疗中心两大战略目标，运用新发展理念，构建新发展格局，创新医疗服务模式，坚持党建引领，党建与业务深度融合，以综合医疗为依托，康复医疗为特色，医康融合为品牌，推进临床康复一体化建设；加快能力提升，开拓创新，在狠抓落实上展现新作为；守好“红线底线”，为高质量发展营造良好环境，认真落实推进医院法治建设和安全生产主体责任。
