为进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，切实加强对全院干部职工的教育、管理和监督，医院党委、纪委从7月中旬开始，通过近3个月的时间，开展廉政勤政分层约谈。

此次廉政分层约谈工作主要分为例行约谈和针对性约谈。院党委书记负责对院领导班子成员进行约谈；院纪委书记负责对纪委班子成员进行约谈；院纪委班子成员按党建联系点分工约谈相关支部中层管理干部、廉政风险多的岗位人员。主要了解约谈对象对党风廉政建设的认识，开展反腐倡廉宣传教育，帮助分析廉政风险，借鉴相关案例进行提醒、勉励，针对约谈对象的工作实际提出廉政勤政要求。对存在的苗头性、倾向性问题但尚不够纪律处分或问题经查不属实但造成一定社会影响的，采取针对性约谈。

院纪委通过落实廉政勤政分层约谈制度，以“签字背书”的形式，进一步落实了“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”和“一岗双责”的要求，加强了院领导对分管部门、联系科室的党风廉政建设工作的教育、管理和监督，促进了医院党风廉政建设和干部思想作风建设，保证了医院各项中心工作有力推进。   （曹毅）