近年来，在市委、市政府及市卫计委的支持下，我院积极争创三级综合医院，力推医院提档升级。科技工作是创建三级综合医院的核心工作，体现医院的内涵质量，得到了院领导的高度重视。为进一步做好科教工作，适应医院提档升级的需要，去年，我院把科教工作纳入医院十大重点工作，采取多项措施加以推进落实，扎实推进人才培养。

    科技兴院，人才是关键。我院建立了科学合理的进人、用人机制，在人才引进方面坚持引才引智并举，针对学科发展引进高层次和紧缺人才，共引进科研顾问、特聘专家5人。在人才招聘方面加大研究生招录力度，招录研究生4人。在院内人才培养方面，鼓励提升学历层次，年内博士毕业1人，硕士毕业1人；严格落实进修质量考核，派出进修30人，20人完成进修，考核通过率100%。实施优青人才培养工程，通过落实培养对象科研、论文、教学任务，实行定期考核、动态管理、末位淘汰，提升人才质量。今年，共申报省“333”、市“226”等各级人才28人次，已获批省“333”高层次人才1人，省青年医学重点人才2人，市“226”高层次人才3人，首次获批省级人才。

　　　科研工作是科技兴院的重要抓手。我院依据《医院科技奖励实施办法》《医院科技教育发展基金管理办法》，一方面增加投入力度，对立项课题给予经费匹配，对课题组给予奖励，对申报但未立项的医务人员也给予奖励；另一方面加大考核力度，明确规定各级医师须承担科研项目的要求，定期考核，结果与“年度考核”评优、科主任考核、职称聘任等联系。在奖励与考核机制的推动下，今年申报各级科技计划42项，获批立项28项，国家级课题立项实现突破，首次获批国家自然青年基金。同时，重视交流合作，助力学科发展。全方位多维度接轨上海中山医院，影像科成立影像中心，聘请周建军教授为名誉主任，胸外科、内分泌科、消化内科等科室，将在今年联合中山医院建立多个合作诊疗中心。与上海市中医医院的扩大合作，成立“上海名老中医馆”，开展中医内分泌、心脑血管病、肛肠科、肝胆等特色门诊。与上海长征医院合作，成立介入超声微创中心，聘请章健全教授为医院微创医疗技术总顾问及介入超声微创中心学术带头人。与南京鼓楼医院合作，聘请该院徐伟教授、宋杰教授为心内科特聘专家。同时继续与中科院苏州医工所、南京医科大学、南通大学等合作单位保持友好合作关系，提升学科建设水平。

     科技兴院有力带动了三级综合医院创建步伐。我院科技工作在质量、数量上进一步提升，全年发表学术论文110篇，其中SCI收录15篇，核心期刊35篇（中华2篇，中文8篇，统计源25篇），核心期刊论文占比47%。审核通过18项院级新技术，获市级新技术奖8项。获国家专利33项，市科技进步二等奖2项。申报市级创新平台1个，市级重点学科2个，市级创新团队2个，市级重点专科23个。近期，我院将召开第四届科技大会，对2016年度科技工作进行总结和表彰，将在医院进一步营造科技兴院的强烈氛围。今后，我院将紧紧围绕创建三级综合医院，进一步加大科教工作力度，不断推动科技创新，促进医院持续发展。