金秋九月，丹桂飘香，又是一年入职季，正是青春扬帆时。为了让新进员工充分了解医院历史与制度规范，增强新职工的归属感与责任感，尽快转变角色，适应新的岗位，9月22日至23日，我院组织了2022年新入职员工岗前培训，所有新职工肩负使命，跨越山海，共赴通城，齐聚二院。我院严格落实各项常态化疫情防控措施，全力保障岗前培训工作的顺利开展。开班仪式由党委专职副书记朱晓凌主持。
在开班仪式上，院党委书记陈建华首先对所有新职工的到来表示热烈欢迎，他说，开展新员工岗前培训，不仅是院党委关心关爱新员工、帮助新员工尽快融入新环境的常态化举措，也是医院现阶段人才队伍素质提升、个人成长成才的现实需要，更是应对新形势、新挑战，促进全院取得高质量发展新成就的迫切需求。因此，他提出三点希望，一是希望大家感怀医院百年历史，传承百年文化；二是希望大家坚守初心使命，牢记医者担当；三是希望大家实干成就未来，共筑发展高地。
院长任建兵讲了开班第一课，他详细介绍了医院的基本情况，从我院历史发展、科研教学、人才建设等方面，让新员工充分了解二院，并表示医院正处于高速发展时期，要打造以综合医疗为依托、康复技术为品牌特色的临床康复医学高地，围绕“创建三级甲等康复医院”和“区域性临床康复医疗中心”两大战略目标，实现医院高质量发展，勉励大家要以“精医、重德、和谐、奋进”的院训为指导，加倍努力，学知识，学技能，充分展现新时代卫生职业精神，时刻牢记医务人员神圣使命，尽快转换角色，融入二院大集体中来。
本次岗前培训内容丰富，每堂课都是由相应科室的负责人或业务骨干精心授课，内容涉及院史文化教育、医院规章制度、院感防控培训、护理的专业知识培训、职业规范与礼仪、医患沟通技巧、医院安全生产培训等。入职培训后，新入职员工在团委副书记白佳燕的带领讲解下参观了院史馆，深入了解医院历史文化，进一步增强了归属感和自豪感。百余载砥砺君须记，正是青春奋斗时。希望我们的新职工始终坚持“人民至上，生命至上”；做到学无止境，养成终身学习的习惯；聚力笃行，学会团结协作的能力。与此同时，我院将继续做好创新型青年人才队伍建设，形成新老员工之间长效的沟通机制，激发新职工的工作动力，在制度和氛围上保障新职工的成长，未来在青年。
