17日至18日，我院十届三次职工代表大会暨十三届三次工代会在八楼会议室隆重召开，院领导班子成员、全体职工等代表150余人齐聚一堂，共议医院发展有关事项。市卫生工会联合会主席陈勃应邀出席会议并作重要讲话。党委书记任建兵致开幕词（见右图）。
院长杨建斌在会上作《医院工作报告》。他说，2017年是我院强基础、扩规模、提能力、增后劲的重要之年。一年来，我们以党建为纲，学习十九大，落实两个责任，宗旨明确引领发展；以建设为基，构建现代诊疗环境，完善医疗设备，提档升级初现规模；以质量为本，成立六大MDT诊疗中心，提升专科建设水平，推进医养融合与医联体建设，综合实力不断壮大；以安全为要，规范诊疗行为，加强感染管理，做好安全生产和维稳工作，努力打造平安医院；以服务为先，打造智慧医疗，落实惠民措施，深化优质护理，患者评价持续提升；以科教为源，强化学科人才建设，推进医学科技创新，发展后劲逐步增强；以管理为轴，实施精细化管理和闭环管理，完善考核方案，精细集约成效显著；以文化为导，开展精神文明建设，承担公益任务，发扬志愿精神，品牌塑造特色鲜明。2018年，我们要以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升能级发展为核心，以质量立院、人才强院、改革兴院为主线，以建立科学高效的现代医院管理制度、持续改进医疗质量和服务水平、加快推进医院基本建设和医学装备建设、加大人才培养和专科建设力度、加强党风廉政和医院文化建设为重点工作任务（简称“135”工程），凝聚人心统一认识，促进医、教、研管理高质量发展，努力实现医院建设和事业发展的新跨越。
会上，缪祝良总会计师通报表扬了2017年度获得省、市、局荣誉称号的个人与集体，并作《医院2017年财务决算和2018年财务预算的报告》。院工会副主席王美萍作了《工会工作报告》，审计科科长、医改办主任周毓萍解读了《南通市第二人民医院绩效考核分配方案》，保健科科长朱赟、护理部副主任姚丽娟、人事科科长马鑫分别解读了《南通市第二人民医院职工及家属医疗费补助管理规定（讨论稿）》《南通市第二人民医院护士岗位管理实施方案（讨论稿）》和《南通市第二人民医院退休返聘人员的管理规定（讨论稿）》。周毓萍主任就医院内部审计工作、工会经费审查工作作书面报告。
市卫生工会联合会主席陈勃在会上讲了话。他说，职工代表大会制度是构建和谐社会、贯彻我党全心全意依靠工人阶级的指导方针，维护职工的民主权利，实现医院科学化、法制化、民主化的最好形式。他对我院领导一直高度重视工会工作及我院工会多年来取得的成绩表示肯定，并提出三点要求：一是要坚持党的十九大精神为指导，进一步发挥工人的作用，贯彻党的路线方针政策，团结全体干部职工为卫生计生事业新发展作出新贡献；二是要自觉提高理论水平、政治素质和业务能力，广泛开展群众性活动，按照全面提升的要求，团结广大干部职工积极参与和支持医院改革发展，深入实施职工素质建设工程；三是工会委员会要加强自身建设，以解放思想为先导，改革创新为动力，探索工会工作的新思路、新方法，主动配合做好公立医院改革和各项发展工作，为广大职工做好事，办实事，认真解决职工最关心、最直接的问题。
会议期间，工会代表们以高度的责任感和主人翁意识，认真审议讨论了各项报告和条例，并分组开展了“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论，为医院发展建言献策，经整理汇总形成提案建议37条。最后，大会审议通过了《市二院绩效考核分配方案》《市二院职工及家属医疗费补助管理规定》《市二院护士岗位管理实施方案》和《市二院退休返聘人员管理暂行办法》四项决议，陈茜副院长宣读了大会决议，党委书记任建兵作了大会总结。会议在庄严的国歌声中结束。 （曹露琼）
