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区卫生系统社会管理综合治理现场推进会在我院召开
发布日期:2012-10-11  来源:南通市第二人民医院

 9月28日,港闸区卫生系统社会管理综合治理现场推进会在我院召开。中共港闸区委常委、区政法委书记蒋才茂,市卫生局党组成员、局长助理丁国宁,港闸区副区长张军等领导同志出席了会议。港闸区各街道政法书记、综治办负责人,市、区卫生局综治工作负责人,港闸区四所市直医院分管领导、保卫科长,各街道社区卫生服务中心负责人等参加了会议。会议由区政法委副书记陈捷主持。

首先,蒋才茂和丁国宁为我院的社会管理综合治理工作站揭牌。随后,与会人员现场参观了工作站。

在现场推进会上,陈献东副院长介绍了我院社会管理综合治理经验。他说,我院在各级政法部门和市卫生局的正确领导及具体指导下,认真贯彻落实市、区、街道办政法工作会议精神和市卫生局社会管理创新工作要点,结合医院自身实际,以维护稳定为重点,以构建和谐医患关系和平安医院建设为抓手,以创新社会管理工作为载体,全面落实综治各项措施,严格执行领导责任制和目标责任制,为医院改革与发展创造了和谐稳定的内部环境,不断推动了平安创建和社会管理综合治理工作上水平。他说,我院主要从四个方面入手,扎实推进社会管理创新各项工作的深入开展。一是以创建社会管理综合治理工作站为载体,建立健全社会管理各项工作机制,使之成为医院综治工作的宣传教育阵地、医患矛盾调解处置联动平台,同时发挥院内普法、法律援助等综合职能,使医院的社会管理综合治理工作进一步规范化、制度化。二是以社会管理创新理念为引领,大力推进平安医院建设向纵深发展。建立以“大安全”为理念的风险防范机制,将患者从入院到出院整个过程的环节安全作为防范重点,同时做好民事调解和隐患排查工作,为医院改革和发展营造平安稳定的内部环境。三是以安全生产、消防安全为重点,不断创新管理工作机制。管办分离、创新安全生产监督管理机制,整章建制、创新安全生产责任落实机制,完善预案、创新安全生产专业排查机制,持续改进、落实安全生产长效管理机制。四是结合行业特点开展形式多样的社会公益活动,丰富社会管理创新内涵。以党团员为主要成员的“爱心医者”志愿队积极开展义诊咨询、扶贫帮困等活动,“健康讲坛社区行”医疗保健志愿服务队讲师团由医院高级职称的医疗专家组成,定期在医院周边的怡园、泽生等社区开展健康讲座和义诊服务,一系列公益活动的开展树立了良好的医院形象,为构建和谐医患关系打下一定的基础。

 会上,各位领导充分肯定了我院的社会管理综合治理工作。张军说,市二院综治工作有想法、有办法,并真正落到了实处。

  丁国宁对市卫生系统社会管理综合治理提出四点要求,一是既要重视业务管理又要重视社会管理;二是既要重视处置突发事件更要重视常规工作的落实;三是既要重视自身的内涵建设也要重视与社会层面的联合;四是既要加强自身工作也要发挥院外辐射作用。

   蒋才茂首先肯定了市二院的做法,并要求各有关部门要高度重视社会管理综合治理工作,要不断强化组织领导、抓好学习借鉴、加大指导力度,以锲而不舍的精神,积极探索社会管理的新理念、新思路、新办法,不断提高社会管理综合治理的工作水平。